尖端人才集聚“530”企业引领人才战略

　　【无锡商报10月9日，记者韩玲】　今年3月，独立的移动电商买卖宝完成新的一轮融资，由腾讯领投，同时引入新的投资方全球知名芯片厂商MTK（联发科），红杉资本等原有股东进行跟投。作为中国首家移动电子商务平台，也是国内唯一一家致力于为5亿草根人群提供电商服务的公司，2013年平台年交易额近20亿元人民币，被大多数投资者看好。

　　“530”企业本身的光环已经褪去，但是在争取风投过程中，他们却往往会是最后的成功者，锡城创业协会会长周子强说，吸引投资人的除了项目，是这些创业者本身。

　　无锡“530”计划，在华人留学人员中，可以说是无人不知。这是无锡在全国的一大创举，也是这座城市创新发展的重要战略举措。2008年12月，已在美国工作、生活17年之久的许晓椿教授，放弃了美国上市公司的高管职位，回到无锡创办了博雅干细胞。目前，博雅干细胞库已经是全球在建的规模最大的综合性临床级干细胞库，完全按照国际最高的FACT临床标准和AABB血库标准设计和建设。在无锡的“530”企业中，与许晓椿有着相似背景的科学家创业者不在少数。国际交流中心的数据显示，锡城的“530”企业引进近6000名研究生以上人才，高端人才的引入提升了我市城市综合竞争力。

　　在“530”计划出台之初，就为“落户”的海外归国创新型领军人才，提供“三个100，两个300”的政策支持：100万元创业启动资金，不少于100平方米的工作场所，不少于100平方米住房公寓；　根据项目情况提供不低于300万元的风投资金，不低于300万元的资金担保。这几年来，针对海归“水土不服”的问题，无锡专门组建成立了“530”创业服务中心、“530”项目促进中心，设立“创新导师”，为海归人才提供工商注册、知识产权认定、项目设计、人才招聘、猎头服务、企业管理与市场营销辅导等专业化系统服务。同时，设立了总额超10亿元的科技创业投资引导基金和15亿元的重点产业发展资金，建立了高层次人才创新创业培训基地。

　　经过多年的发展，“530”企业本身也成为人才的“吸金石”，“海归”人才、本土精英都在无锡施展抱负。中科院、清华、上海交大、东大、北邮等一批国内顶尖科研院所和高校物联网研究中心，密集落户。“大多是海归人士创办的企业，他们有先进的理念、管理方式和技术”，市“530”人才创业服务中心相关负责人介绍，每次“530”企业专场招聘会，都会有众多应聘者慕名而来，吸引他们的理由很简单：“530”企业不仅有很好的发展前景，开放的工作氛围、有活力的企业文化，有机会与创业者共事，这也是在其他企业难有的机会。

　　至2013年底，全市“530”企业员工总数达到了23196人。